اعتماد المرحلة الأولى من حركة تنقلات مديرية الصحة لعام 2026
اعتمدت الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، المرحلة الأولى من حركة تنقلات وتكليفات القيادات بمديرية الشؤون الصحية بالمحافظة للعام 2026، والتي شملت عدداً من مديري الإدارات بالديوان العام ومديري المستشفيات والإدارات الصحية، في إطار خطة شاملة لإعادة هيكلة المنظومة الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
رؤية تطوير شاملة
تأتي هذه الحركة ضمن استراتيجية واضحة تستهدف تحسين كفاءة الأداء داخل القطاعات الصحية، وضمان تقديم خدمات طبية تتماشى مع أعلى معايير الجودة والشفافية. وقد تم إعدادها وفقاً لتقييمات لجنة الوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية، والتي اعتمدت على مؤشرات دقيقة شملت القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات العملية، إلى جانب السمات الشخصية ومعايير النزاهة والشفافية.
كما خضع المتقدمون لمقابلات شخصية عقب الإعلان الذي نُشر في أكتوبر 2025، بهدف اختيار الأكفأ والأجدر لتولي المناصب القيادية، بما يضمن ضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة التحديات الراهنة.
أبرز التكليفات الجديدة
وشملت قرارات المرحلة الأولى تكليف قيادات في مواقع محورية، من بينها إدارة المستشفيات، والرعاية الحرجة والعاجلة، والمعامل، والتمريض، فضلاً عن تعيين مديري عدد من المستشفيات العامة والمركزية، إلى جانب إدارات صحية بدمنهور وغرب النوبارية، وتكليف مساعد لوكيل الوزارة للمنطقة الشمالية بالمحافظة.
آلية متابعة الأداء
وأكد الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، أن الحركة تمثل خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، مشيراً إلى أن اختيار القيادات تم وفق منهجية علمية تركز على تحسين بيئة العمل داخل الإدارات والمستشفيات. وأضاف أن تقييم أداء القيادات سيكون بشكل نصف سنوي، من خلال لجنة إشرافية متعددة التخصصات، ووفق معايير واضحة وتقارير دورية لإنجاز الأعمال.
وفي ختام تصريحاته، توجه وكيل الوزارة بالشكر والتقدير للقيادات السابقة على ما بذلوه من جهود خلال الفترة الماضية، متمنياً التوفيق للقيادات الجديدة في مهامهم، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمة الصحية وتعزيز ثقة المواطنين في المنظومة الطبية بالمحافظة.