موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص
يترقب ملايين العاملين في القطاع الخاص بمختلف أنحاء الجمهورية صدور المنشور الرسمي من وزارة العمل بشأن تنظيم إجازة عيد الأضحى المبارك، وذلك بعد إعلان الحكومة مواعيد الإجازة الرسمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام.
موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين
ويأتي هذا الترقب في ظل استعدادات المواطنين لاستقبال عيد الأضحى، الذي يمثل أحد أهم المناسبات الدينية والاجتماعية، حيث تشهد الأسواق وحركة السفر والتنقلات نشاطًا واسعًا خلال تلك الفترة.
الحكومة تعلن موعد الإجازة الرسمية
وكان الدكتور مصطفى مدبولي قد أصدر قرارًا رسميًا يقضي بأن تبدأ إجازة عيد الأضحى اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026، وحتى يوم الأحد 31 مايو 2026، لتكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
ويشمل القرار العاملين في:
الوزارات
المصالح الحكومية
الهيئات العامة
وحدات الإدارة المحلية
شركات القطاع العام
شركات قطاع الأعمال العام
ويهدف القرار إلى إتاحة الفرصة أمام المواطنين لقضاء عطلة العيد، مع استمرار استعدادات مختلف أجهزة الدولة لتأمين الخدمات وتوفير الاحتياجات الأساسية خلال فترة الإجازة.
القطاع الخاص ينتظر القرار التنظيمي
وفي الوقت الذي تم فيه حسم مواعيد الإجازة للعاملين بالحكومة، لا يزال العاملون في القطاع الخاص في انتظار إعلان وزارة العمل للقرار المنظم للإجازة، والذي يصدر عادة بالتنسيق مع مجلس الوزراء وبما يتوافق مع أحكام قانون العمل.
ومن المنتظر أن تحدد الوزارة عدد أيام الإجازة الرسمية للعاملين بالقطاع الخاص، مع التأكيد على حقوق العاملين حال تشغيلهم أثناء الإجازة وفقًا لطبيعة العمل واحتياجات المنشآت المختلفة.
قانون العمل ينظم التشغيل خلال الإجازات
ووفقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يحق لصاحب العمل تشغيل العامل خلال الإجازات الرسمية إذا اقتضت ظروف التشغيل ذلك، خاصة في القطاعات الحيوية والخدمية التي تتطلب استمرار العمل.
وفي هذه الحالة، يستحق العامل:
أجره الكامل عن يوم العمل
بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر كتعويض عن العمل خلال الإجازة الرسمية
ويُعد هذا التنظيم أحد الضمانات القانونية التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين احتياجات العمل وحقوق العاملين.
استمرار الامتحانات دون تغيير
وتضمن قرار مجلس الوزراء بندًا واضحًا بشأن استمرار أعمال الامتحانات في مواعيدها المحددة مسبقًا، حال تزامنها مع فترة الإجازة، دون أي تعديل في الجداول الزمنية.
ويأتي ذلك حرصًا على انتظام العملية التعليمية وعدم التأثير على خطط الامتحانات المعتمدة من الجهات المختصة، خاصة مع قرب انتهاء العام الدراسي في عدد من المراحل التعليمية.
