وزارة الإسكان تفتح 7 وظائف قيادية لتعزيز التخطيط العمراني 2026
في قلب المشهد العمراني المتجدد لمصر، تتطلع وزارة الإسكان إلى رسم ملامح جديدة للمدن والقرى عبر استقطاب قيادات شابة وكفؤة قادرة على تحويل الخطط إلى واقع ملموس، وتأتي هذه المبادرة كخطوة استراتيجية لتعزيز الجودة في تقديم الخدمات، وتطوير البنية التحتية بشكل مستدام.
مع إعلان الوزارة عن وظائف قيادية جديدة، تتسع الفرصة أمام المهندسين والكوادر الإدارية للمساهمة الفعلية في صناعة مستقبل العمران المصري، بما يضمن دمج الخبرة الهندسية مع الرؤى الحديثة للتخطيط الحضري.
وظائف قيادية لتعزيز الهيكل الإداري
أوضحت وزارة الإسكان أن الوظائف الجديدة تشمل منصب مدير عام الإدارة العامة للتخطيط العمراني ومدير عام الإسكان والمرافق بمحافظة الجيزة، وتأتي في إطار إعادة هيكلة الإدارات الحيوية بما يتماشى مع رؤية الدولة للتوسع العمراني المنظم.
وتتيح هذه الوظائف للمؤهلين فرصة الإشراف على مشروعات الإسكان والتخطيط العمراني والإشراف على تنفيذ المشاريع بما يعكس أهداف التنمية المستدامة. الوظائف تخضع لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، لضمان معايير عالية في اختيار القيادات المؤهلة.
مهارات وخبرات مطلوبة للمتقدمين
تركز الوزارة على استقطاب كوادر تمتلك خبرة قيادية وإدارية عالية، وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية ومتابعة المشروعات العمرانية. يشترط لوظيفة التخطيط العمراني قضاء مدة لا تقل عن عام واحد في المستوى الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عامًا للعاملين من خارج الجهاز، مع ضرورة الحصول على مؤهل هندسي عالٍ واجتياز برامج تدريبية محددة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. تشمل المهارات المطلوبة الإشراف الكامل على فرق العمل، متابعة خطط تطوير المدن والقرى، واختيار مواقع الامتداد العمراني بما يتوافق مع خطط الدولة.
المستندات وآليات التقديم
حددت وزارة الإسكان المستندات المطلوبة لكل من العاملين داخل الجهاز الإداري والدخول من خارجه، وتشمل بيان حالة معتمد، شهادات الخبرة، مقترح لتطوير الوظيفة، تقارير الإنجازات، صور شخصية، وبطاقة رقم قومي سارية.
ويبدأ التقديم من 22 يناير 2026 وينتهي في 22 فبراير 2026، ويتم تسليم الطلبات يدويًا عبر الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقر ديوان عام محافظة الجيزة بمحور 26 يوليو – المهندسين – حي العجوزة.
تطوير الأداء العمراني: رؤية مستقبلية
تهدف وزارة الإسكان من خلال هذه الخطوة إلى رفع كفاءة المؤسسات وتطوير خدمات الإسكان والمرافق بما يتماشى مع متطلبات المواطنين، ويحقق معايير التخطيط العمراني المستدام. ويعكس هذا التوجه حرص الدولة على اختيار كوادر تمتلك رؤية شاملة وقادرة على إدارة المشروعات الكبرى، بما يدعم جهود التنمية العمرانية، ويرسخ مفهوم المدن الذكية والمناطق العمرانية المخططة بعناية.
وتمثل هذه الوظائف القيادية فرصة ذهبية أمام المهندسين والإداريين للمساهمة في رسم ملامح العمران المصري. فالتطوير المستدام للمدن والمرافق ليس مجرد هدف إداري، بل هو رؤية شاملة تجمع بين الخبرة، الابتكار، والتخطيط الاستراتيجي لخدمة المواطن وتحقيق التوسع العمراني المنظم في مصر.