وزارة العمل تفتح باب التوظيف.. 100 فرصة عمل جديدة بقطاع الغزل والنسيج
في وقت تتزايد فيه حاجة الشباب إلى فرص عمل مستقرة تضمن لهم دخلًا آمنًا ومستقبلًا مهنيًا واضح المعالم، تبرز مبادرات وزارة العمل كنافذة أمل حقيقية، تعكس توجه الدولة نحو دعم التشغيل وتعزيز دور القطاع الخاص.
إعلان جديد يحمل في طياته بشائر الخير لعشرات الأسر، ويعيد تسليط الضوء على قطاع الغزل والنسيج باعتباره أحد أعمدة الصناعة الوطنية القادرة على استيعاب العمالة وخلق فرص مستدامة.
فرص عمل متنوعة داخل المنطقة الحرة بالإسماعيلية
أعلنت وزارة العمل عن توفير 100 فرصة عمل جديدة داخل إحدى شركات الغزل والنسيج العاملة بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية، على مساحة تمتد إلى 200 فدان، وذلك في إطار التنسيق المشترك مع شركة «جيد تكستايل الإسماعيلية».
ويأتي هذا الإعلان ضمن خطة متكاملة تستهدف إتاحة فرص تشغيل حقيقية للشباب، خاصة في المجالات الصناعية والفنية التي تشهد طلبًا متزايدًا داخل السوق المحلي.
وتتنوع الوظائف المطروحة لتشمل عددًا من التخصصات التي تلائم مستويات مهارية مختلفة، ما يفتح المجال أمام شريحة واسعة من الباحثين عن العمل للالتحاق بهذه الفرص.
تخصصات فنية وحوافز مالية مشجعة
تشمل الوظائف المعلنة 50 مشغل حياكة، و10 فنيي نسيج دائري، و10 فنيي صباغة منسوجات، إضافة إلى 5 ميكانيكيي نسيج دائري، و15 عامل جودة، و10 عمال تعبئة. وأكدت وزارة العمل أن الرواتب يتم تحديدها وفقًا للخبرة والكفاءة، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور المعتمد، فضلًا عن صرف حوافز انتظام وإنتاج تضمن تحفيز العاملين على الاستقرار وزيادة الإنتاجية.
وتعكس هذه الحزمة المالية توجهًا واضحًا نحو تحسين بيئة العمل داخل المصانع، بما يسهم في جذب العمالة المؤهلة والحد من تسربها.
مزايا اجتماعية وتدريب مهني متكامل
لم تقتصر المزايا على الجوانب المادية فقط، بل أعلنت الوزارة أن الشركة توفر مجموعة متكاملة من الخدمات الاجتماعية، من بينها التأمين الصحي، وسداد كامل اشتراكات التأمينات الاجتماعية، إلى جانب توفير وسائل انتقال مجانية من وإلى مقر العمل، ووجبة ساخنة يوميًا.
كما تحرص الشركة على الاستثمار في العنصر البشري من خلال إتاحة دورات تدريبية معتمدة تهدف إلى رفع الكفاءة المهنية للعاملين، فضلًا عن توفير حضانة مجانية لأبناء العاملات والعاملين، في خطوة تعكس دعم المرأة العاملة وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، مع تحديد سن القبول بدءًا من 18 عامًا.
وأكدت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، أن هذه الفرص تأتي في إطار استراتيجية الوزارة لتنشيط سوق العمل، وربط طالبي الوظائف باحتياجات القطاع الخاص، مع متابعة جدية فرص العمل المعلنة، والتأكد من توفير بيئة آمنة ومستقرة، والالتزام بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل.
وأوضحت أن التقديم متاح من خلال التوجه مباشرة إلى مقر الشركة بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية، مشددة على استمرار الوزارة في الإعلان عن فرص جديدة بمختلف المحافظات، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ودعمًا لاستقرار سوق العمل.