إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص.. وزير العمل يكشف موعد وعدد أيام العطلة الرسمية
أعلنت وزارة العمل تفاصيل إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في القطاع الخاص لعام 2026، وذلك في إطار تنظيم العطلات الرسمية وضمان حقوق العاملين وفقًا لأحكام قانون العمل الجديد، حيث أصدر وزير العمل حسن رداد كتابًا دوريًا جديدًا يحمل رقم 9 لسنة 2026 لتنظيم الإجازة للعاملين الخاضعين لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 .
ويأتي هذا القرار في ضوء حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين القطاعات المختلفة بما يحقق البعد الاجتماعي ويمنح العاملين فرصة للاحتفال بالمناسبة الدينية مع أسرهم.
5 أيام إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص
وبحسب القرار الصادر عن وزارة العمل، يحصل العاملون في القطاع الخاص على إجازة رسمية مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام تبدأ من يوم الخميس 19 مارس 2026 وتستمر حتى الاثنين 23 مارس 2026، وذلك احتفالًا بـ عيد الفطر المبارك في مصر .
ويشمل القرار جميع العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، مع التأكيد على التزام المنشآت بتنفيذ التعليمات الخاصة بالإجازة وفقًا للقانون.
تشغيل العاملين خلال الإجازة في حالات الضرورة
وأوضح وزير العمل أن بعض الأنشطة والقطاعات الحيوية قد تتطلب استمرار العمل خلال فترة العطلة الرسمية.
وفي هذه الحالة يحق لصاحب العمل تكليف العامل بالعمل خلال أيام الإجازة إذا اقتضت طبيعة العمل ذلك.
وأكد أن القانون يكفل حقوق العاملين بشكل كامل، حيث يحصل العامل في هذه الحالة على أجر مضاعف عن يوم العمل، أو يتم منحه يوم إجازة بديل في وقت لاحق وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
الأساس القانوني لتنظيم الإجازة
وأشار الوزير إلى أن القرار يستند إلى المادة 129 من قانون العمل، والتي تنص على أحقية العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بشؤون العمل.
ويهدف هذا التنظيم إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين في الحصول على الراحة والاحتفال بالمناسبات الدينية.
توافق كامل مع إجازة القطاع الحكومي
وجاء قرار وزارة العمل متوافقًا مع القرار الصادر عن رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي رقم 785 لسنة 2026، والذي حدد نفس الفترة عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات الحكومية.
ويشمل القرار العاملين في:
الوزارات
المصالح الحكومية
الهيئات العامة
وحدات الإدارة المحلية
شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام
ويأتي هذا التوافق في إطار توجه الدولة إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية قدر الإمكان بين القطاعين الحكومي والخاص.
متابعة تنفيذ القرار في جميع المحافظات
وأكدت وزارة العمل أنها أرسلت الكتاب الدوري إلى مديريات العمل في مختلف المحافظات لمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت القطاع الخاص.
كما تم تكليف رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بنشر التعليمات داخل مواقع العمل والإنتاج لضمان تنفيذ القرار بشكل واضح ومنظم، والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بمنح العاملين حقوقهم القانونية خلال فترة الإجازة.
إجازة رسمية احتفالًا بعيد الفطر
ويأتي هذا القرار في إطار الاستعداد للاحتفال بـ عيد الفطر المبارك، الذي يعد أحد أهم المناسبات الدينية والاجتماعية في مصر والعالم الإسلامي، حيث تمنح الدولة العاملين عطلة رسمية لإتاحة الفرصة أمامهم للاحتفال مع أسرهم وأداء الشعائر الدينية.