في بيان رسمي..مجلس دياموند يكشف حقيقة المشاكل الإدارية وعلاقتها بالإدارة القديمة

أصدر مسؤولو مجلس إدارة نادي دياموند برئاسة أحمد هاشم بيان رسمي لكشف العديد من الأمور الخاصة بمسيرة الفريق الأول لكرة القدم بالنادي خلال منافسات الموسم الحالي بالدوري الممتاز سواء مع المدير الفني السابق أيمن عبدالعزيز أوالمدرب الجديد أحمد صالح الذي تسلم المهمة بعد مشاورات مكثفة من مجلس الإدارة لتصحيح مسارالفريق.

تحقيق هدف ورؤية شركة إحترافية للإستثمارالرياضي

وتضمن البيان الرسمي الذي أصدره مسؤولو مجلس إدارة نادي دياموند برئاسة أحمد هاشم العديد من الأمور التي نوشحها في نشرالنص الكامل للبيان والذي يتضمن "منذ اليوم الأول لشراء و تولي (أحمد هاشم) رئاسة مجلس إدارة نادي دياموند بتاريخ 25 يوليو 2025، كان القرار الواضح هو تحقيق هدف و رؤيا شركة إحترافية للأستثمار الرياضي، ببناء فريق قوي بأسم قوي قادراً على الوصول لأعلى منصات التتويج، و بناءاً عليه فكان القرار الأول هو، فتح صفحة جديدة مع الجميع، والعمل على بناء مستقبل يليق باسم النادي وادارته الجديدة و كل فرد فيه، لم يكن الهدف الدخول في صراعات مع أي طرف أو الخوض في مشاكل الماضي التي لم نكن نعلم عنها شيء، بل كان التركيز على البناء والإعداد لموسم قوي يليق بتطلعات النادي.

رغم الضيق الشديد للوقت، استطاع المجلس التعاقد مع لاعبين مميزين، ووضع خطة مالية وإدارية شفافة، وتوفير كافة الإمكانيات من معسكرات وملاعب وتجهيزات على أعلى مستوى. كما تم منح الثقة الكاملة (للمدرب أيمن عبد العزيز) لقيادة الفريق فنيًا في تلك المرحلة الدقيقة،وقد تقبلنا فكرة البداية المتأخرةو أن لا مفر عن تحقيق الهدف من خلال العمل الشاق و التركيز في المرحلة المقبلة.

المجلس الجديد تفاجئ بمشكلات إدارية قديمة

كما نص بيان مجلس إدارة نادي دياموند علي"وأثناء هذا العمل المكثف، فوجئنا بظهور مطالبات بحقوق قديمة ومشكلات إدارية لم يكن للمجلس الحالي أي علم مسبق بها. بل إن بعضها تسبب في تعطيل لاعبين ومنع انتقالهم إلى أندية أخرى بسبب مشاكل وأخطاء ادارية سابقة لم نصنعها نحن بل و لم نكن على علم بها أصلاً. كانت هذه الملفات صادمة لأنها لم تكن موجودة ضمن أوراقنا، ولم يتم التنويه عنها عند استلام المسؤولية،

ورغم أن هذه الأزمات موروثة من الماضي، إلا أن مجلس الإدارة رأى أن الواجب الأخلاقي يحتم عليه التعامل معها قدر المستطاع، والسعي لحلها حتى لو لم تكن من صنعه. كان التحدي مزدوجًا: بناء فريق جديد والاستعداد للموسم، وفي نفس الوقت مواجهة مشاكل قديمة لم نتسبب فيها و كل تلك المشكلات في وقت ضيق جداً.

أسباب إستقالة أيمن عبدالعزيز

وجاء في بيان مجلس إدارة نادي دياموند"وعلى الرغم من الدعم الكامل الذي قُدم، إلا أن الفريق لم يظهر بالشكل المطلوب في أول مباراتين رسميتين، وهو ما دفع المدرب أيمن عبد العزيز لتقديم اعتذاره عن استكمال المهمة. وقد تقبل المجلس اعتذاره بكل تقدير واحترام، ووجّه خالص الشكر لجهوده خلال الفترة الماضية.

وبناءً عليه، قرر المجلس منح الثقة الكاملة للمدرب الجديد أحمد صالح ليتولى قيادة الفريق واستكمال المشوار، مع توفير كل أشكال الدعم الفني والإداري لتحقيق أهداف النادي، وقد أظهر الفريق بقيادته الجديدة روحًا عالية وأداءً متميزًا تُرجم إلى الفوز في مباراتين متتاليتين ببطولة الكأس، الأمر الذي عكس الجدية والطموح في تنفيذ الرؤية الجديدة للنادي،وتقديرًا لهذا الأداء،

لم يتردد مجلس الإدارة في صرف مكافآت فوز لتحفيز اللاعبين والجهاز الفني، تأكيدًا على أن ثقته بهم كاملة، وأن العمل الجاد سيجد دائمًا التقدير والدعم من المجلس".

التنويه علي عدد من الأمور الهامة

وفي ختام البيان نوه مجلس إدارة نادي دياموند علي عدد من الأمور الهامة منها:

- المشكلات التي نواجهها ليست من صنع الإدارة الحالية، بل فوجئنا بها بعد استلام المسؤولية.

- أن الإدارة قد بذلت أقصى جهدها لحل ما يمكن حله من تلك المشكلات بالتوازي مع خطط الإعداد للمستقبل.

- ثقة الإدارة راسخة بلا ما يدعو للشك ولا اليأس بأن العمل والصبر هما السبيل لتحقيق النجاح.

رسالة للجميع:

إن ما حدث في الفترة الماضية لم يكن سهلًا، لكنه جزء من رحلة البناء التي اخترناها. مجلس الإدارة يؤكد أنه ماضٍ في رؤيته لصنع نادي قادراً على المنافسة و الوصول لمراكز متقدمة، وأن التحديات مهما كانت كبيرة لن توقفنا عن تحقيق ما نصبو إليه جميعًا.