ضوابط التوظيف وحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الجهات الحكومية والقطاع الخاص
ينص قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة على ضوابط واضحة لتوظيفهم في الجهات الحكومية والقطاعين العام والخاص، ويحدد نسب التعيين المقررة ويضمن حقوقهم في بيئة عمل عادلة، مع فرض عقوبات على المخالفين