قانون العمل الجديد.. 3% علاوة سنوية و6 اجتماعات للمجلس القومي للأجور لضبط الرواتب
قانون العمل الجديد يبدأ تطبيقه سبتمبر، محددًا الحد الأدنى للأجور والعلاوة السنوية للقطاع الخاص، وينظم استحقاق العلاوة ويمنح المجلس القومي للأجور صلاحية تعديلها أو الإعفاء منها وفق الظروف الاقتصادية لضمان توازن العلاقة العمالية.