مرتبات ديسمبر 2025| زيادة تصل لـ 13,800 جنيه وحوافز جديدة للمعلمين تبدأ من 1000 جنيه
مع اقتراب نهاية العام، يحمل ديسمبر 2025 للبعض مفاجآت مبهجة، خصوصًا للمعلمين وموظفي الدولة، والحكومة تعلن رسميًا مواعيد صرف المرتبات الجديدة، مصحوبة بحوافز مالية وزيادات تحفيزية تعكس حرصها على دعم الكوادر التعليمية وتحسين مستواهم المعيشي.
مواعيد صرف المرتبات الجديدة
أصبح الحديث عن مرتبات ديسمبر 2025 شغلًا شاغلًا للمعلمين وموظفي الجهاز الإداري في الدولة، خاصة مع الإعلان الرسمي من وزارة المالية عن مواعيد الصرف وبدء تطبيق الحوافز الجديدة، والجدول المعلن يضمن انتظام صرف الرواتب ويتيح لجميع الموظفين استلام مستحقاتهم دون تأخير أو ازدحام.
مواعيد الصرف الرسمية:
- 24 ديسمبر 2025: بدء صرف المرتبات للموظفين ومن في حكمهم.
- 25 ديسمبر 2025: استكمال صرف الرواتب لبقية الفئات الوظيفية.
- 28 و29 ديسمبر 2025: منح فرصة لمن لم يتمكن من استلام مستحقاته في المواعيد السابقة.
أما بالنسبة للزيادات والحوافز، فهي جزء من خطة دعم المعلمين وتطوير منظومة التعليم، ويأتي في مقدمتها:
- حافز التدريس الشهري: 1000 جنيه لكل معلم بدءًا من نوفمبر 2025.
- حافز تطوير التعليم: يصل إلى نحو 800 جنيه حسب المرحلة الدراسية.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادات:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
- الدرجة العالية وما يعادلها: 11,800 جنيه
- مدير عام: 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
- الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه
- الدرجة السادسة: 7,000 جنيه
طرق الصرف والاستعلام
وفرت وزارة المالية وسائل متعددة لضمان سهولة وصول الرواتب لجميع الموظفين، منها:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك المختلفة.
- مكاتب البريد في جميع المحافظات.
- ماكينات فوري.
- المحافظ الإلكترونية وبطاقات ميزة.
كما يمكن متابعة مواعيد الصرف والاستعلام عن المستحقات عبر المواقع الرسمية لوزارة المالية أو البنوك لضمان استلام المرتبات في مواعيدها المحددة.
حرص الحكومة على دعم الكوادر التعليمية وتحسين أوضاعهم الاقتصادية
مع اقتراب نهاية ديسمبر 2025، يترقب المعلمون وموظفو الدولة استلام مرتباتهم الجديدة، والتي تأتي مع حوافز وزيادات مميزة تعكس حرص الحكومة على دعم الكوادر التعليمية وتحسين أوضاعهم الاقتصادية.
وتشمل الحوافز حافز التدريس الشهري بقيمة 1000 جنيه، بالإضافة إلى حافز تطوير التعليم الذي يصل إلى 800 جنيه حسب المرحلة الدراسية، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور للدرجات الوظيفية المختلفة، ليصل إلى 13,800 جنيه للدرجة الممتازة.
وتسعى وزارة المالية لضمان سهولة استلام الرواتب عبر عدة وسائل، مثل ماكينات الصراف الآلي، ومكاتب البريد، وماكينات فوري، والمحافظ الإلكترونية وبطاقات ميزة، مع توفير مواعيد مرنة لمن لم يتمكن من الصرف في الوقت المحدد.
وهذه الخطوات تأتي ضمن خطة شاملة لدعم الاستقرار المالي للموظفين، وتأكيدًا على التزام الحكومة بتوفير كافة مستحقاتهم في الوقت المناسب، بما يساهم في تعزيز الشعور بالرضا الوظيفي وتحفيز أداء العاملين في القطاع التعليمي والإداري على حد سواء.
تطبيق نبض