ضوابط إنهاء عقد العمل.. قانون العمل يعوض الموظفين بالقطاع الخاص
نص مشروع قانون العمل الجديد، على المواد المنظمة لانتهاء عقد العمل، ووضع ضوابط إنهاء العقد قبل انتهاء المدة، طبقا لنص القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمرت علاقة العمل لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز لأي من طرفي العقد إنهاؤه، بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة قبل الانتهاء بثلاثة أشهر، فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل، استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة، و
