محددات الاستقالة وإنهاء علاقة العمل .. تعويض شهرين عن كل سنة خدمة في هذه الحالة
حدد قانون العمل الجديد رقم رقم 14 لسنة 2025، حالات الاستقالة أو إنهاء العمل من أي من الطرفين، حيث نصت المادة 165 على أنه إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع ، كان للعامل الحق فى تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء