ضربة واحدة قد تُنهي مستقبلك الوظيفي.. قانون العمل 2025 يحسمها بالفصل الفوري

في إطار سعي الدولة لإرساء بيئة عمل منضبطة ومتوازنة، جاء قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ليضع خطوطًا حمراء لا يجوز تجاوزها داخل مواقع العمل، وعلى رأسها مسألة الاعتداء على المدير أو صاحب العمل، حيث اعتبرها القانون من أخطر المخالفات الجسيمة التي تستوجب الفصل الفوري دون إنذار أو تعويض، حمايةً لاستقرار المنشآت وضبطًا للعلاقة بين أطراف العملية الإنتاجية.